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焦作市人民医院:以高质量党建推动高质量发展

2020年02月08日 12:27来源:未知手机版

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> 焦作市人民医院党委书记、院长李中东为全院党员上专题教育党课

> 焦作市人民医院向上已和解放军总院等医疗机构联通远程医疗服务,向下则完成了对六县四区93家医疗机构远程医学站点的联通

> 焦作市人民医院鸟瞰

 □河南报业全媒体记者姬姣姣本报通讯员李军民

 “全年门诊就诊543975人次,较上一年增长27.6%;住院41193人次,较上一年增长4.2%;手术例数10682人次;床位使用率91.5%,诊断符合率100%,危重病人抢救成功率82.5%……”这是2018年焦作市人民医院交出的精彩答卷。

 每一份收获都是辛勤汗水的付出,每一个数据都是奋进力量的镌注。

 近年来,焦作市人民医院以“党建统领全局”,坚持以人民健康为中心,深化医药卫生体制改革,开展改善医疗服务活动,加强学科建设,创新技术水平,紧抓党风廉政建设,实施精准扶贫,持续提高医疗质量保障医疗安全,使医院各项工作驶入高质量发展快车道。

 从严治党强基石

 人民医院为人民。始建于1946年的焦作市人民医院,是豫北地区成立最早的医院之一,经过70余年的风雨洗礼,现已发展成为国家级三级甲等综合性医院。

 党建工作是改革发展的“根”和“魄”。如何实现党建引领,推进医院高质量发展?

 以身作则、率先垂范,形成“头雁效应”。焦作市人民医院坚持“党委领导下的院长负责制”,把制度建设贯穿到党建工作始终。班子坚持每月开展一次中心组理论学习,将意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。在党风廉政建设方面,班子成员联系实际、揭短亮丑,开诚布公、指出问题,带头深入基层调查研究、触及矛盾、触及要害,扎实推动查摆出问题的整改。

 头雁领航,群雁齐飞。

 党建引领,关键在领导、基础在支部、落实靠党员。为此全院调整优化了党支部21个,新选配11名党支部书记、副书记,通过组织开展主题教育活动为载体,提升党员干部理论水平、政治素养。

 作风建设,重在抓细节,必须环环抓。该院采取设立“党员责任区”“党员示范岗”,通过党员干部佩戴党徽挂牌上岗,亮明身份开展工作,增强党员的荣誉感和责任感,同时充分发挥党员的带头、示范、辐射作用。

 坚持问题导向,抓早抓小、以小见大,焦作市人民医院通过一个个具体问题的小切口,打开了作风建设的大格局。医德医风及医用耗材专项治理、懒政怠政专项监督、推进以案促改制度化常态化……构建了不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

 一个个行之有效的管理方法,一场场激浊扬清的作风变革。如今,党风正,院风清,卓有成效的党建工作引领医院发展迈上新台阶。2018年全年无违规违纪行为发生,有统计的拒收红包98人次,共计71889元;收到锦旗、表扬信共117面(封)。

 服务立院谋发展

 优质的医疗服务水平是立院之基。如何实现服务立院,主动作为为民谋福祉?

 “设备先进、医疗技术高超、服务热情周到,信得过。”今年29岁的患者小秦,因外伤导致右肩锁关节脱位,到焦作市人民医院治疗。谈起为何选择来该院治疗,小秦脱口而出。

 好口碑来自医院“软”“硬”件服务的不断优化和提升:

 改善医院硬件设施,“强筋壮骨”。焦作市人民医院引进CT、大C臂、磁共振等大型设备,进一步提高医院检查、诊断技术水平,为患者提供科学、准确、优质的诊疗服务。

 高质量离不开高标准。焦作市人民医院下发《护理质量控制标准重点规范内容》,使各项护理标准全院统一化;定期组织护理学术会议、强化“三基”及专科技能的培训;不定期召开“医患沟通座谈会”,找出问题和差距,及时整改和落实;成立了52个品管圈,全年进行品管圈集中授课5次……有效的举措,推动了护理服务质量的不断提高,患者满意度不断提升。

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